司法院出來說清楚了~~
好專業的議題啊!!
還好小編沒有億來億去的煩惱~~
這一定是有什麼誤會!司法院怎麼會去管到律師費?
#司法院並沒有要管律師費要收多少的問題
律師與當事人間的律師費怎麼算,跟案件複雜程度有關,基於契約自由原則,司法院不會設定一個標準,要求律師最多只能收多少錢。
而今天司法院研擬的「商業事件律師酬金支給標準」,其實涉及的是勝訴方對敗訴方求償的 #訴訟費用 上限問題,而律師強制代理案件中,因為律師酬金也是訴訟費用的一部分,而也需要由敗訴方負擔。但這跟律師與當事人間要約定多少報酬,是兩回事。
#為什麼需要設計「律師酬金額度上限」?
民事訴訟中,訴訟費用由敗訴方負擔,而這個訴訟費用也包含了法規要求 #律師強制代理 的律師費,在一方打贏官司時,依法固然可以請法院裁定敗訴一方負擔強制代理的律師費,但如果沒有一個上限標準,敗訴的一方可能因此要負擔無法預測的天價律師費,而支付高到難以負擔的訴訟費用。
因此,在強制律師代理的案件中,法律上會設有「律師酬金最高額上限的機制」,也就是說,當事人今天要找多大牌的律師、要花多少錢請律師都可以,但是敗訴的一方,所要負擔的訴訟費用,法院在裁定的時候,不會超過所訂的律師酬金最高額上限。至於超過上限的部分,就由原本委任律師的一方來負擔。
舉例來說,上訴三審的案件訴訟標的2000萬,小明花137萬在三審委任王律師代理他向大華請求返還房屋的訴訟,最後小明勝訴,大華需要負擔王律師的律師費,但根據民事第三審律師酬金列入訴訟費用的核定支給標準,支給上限為50萬元,所以大華只需要幫小明出50萬的律師費,另外的87萬,小明必須自掏腰包。如果沒有這樣上限的話,那大華官司輸了,還要幫小明付137萬律師費,這樣好嗎?那如果今天不是137萬,是無法預期的更多更多呢?
#律師酬金支給上限的機制已行之有年
事實上,這種設定律師酬金最高額上限的機制,在我國早已行之有年,譬如 #民事訴訟法第 466-3 條,還有 #勞動事件法第40條等,都有類似的規定,從來也沒有律師說因為定錨效應,影響他們跟當事人的收費。
#酬金支給標準目前僅在草案階段,司法院歡迎各界提供意見作為政策參考
目前各界關心的「商業事件律師酬金支給標準」只是草案初稿,司法院意在廣徵各界及律師團體的意見,並不是最終定案,所以司法院亦歡迎各界提供支給標準的相關意見,來作為司法院未來政策研擬上的參考。
澄清新聞稿:taiwangov.com/Wm8qh
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勞動事件法 第 50 條 在 元照出版 Facebook 的最佳解答
📙 #月旦會計實務研究第29期
【#本月企劃】企業抗疫──紓困政策及超前部署
.新冠肺炎疫情租稅協助政策/黃郁升
.評析因應新型冠狀病毒疫情紓困政策──以中央與六都為例/簡英宗
.疫情對契約履行的影響(二)──談情事變更及工作權/楊盤江
.因應疫情而啟動之庫藏股票制度及其會計處理/張曉芬
【#月旦時論】
.有限公司變更組織時適用公司法第106條第4項射程範圍之爭議/周振鋒
.金融業委託書一般徵求門檻之演變與影響/廖世昌、曾筱棋
.公益信託相關法令修訂之研究/鄭策允
.國際財務報導準則第17號「保險合約」釋例研討──分出再保險合約/江景清
【#執業進修】
.顛覆傳統的勞動事件法──勞動爭議處理新紀元/蔡嘉政、李昱霆
.公司資本額虛偽不實之法律責任/編輯部
【#公報釋讀】
.教你讀公報系列──繼續經營/賴柏錚 指導、李易恩 著
【#學習式判解評析】
.併購契約實地查核條款在訴訟上的影響──簡評臺灣臺北地方法院101年度重訴字第803號民事判決/尚佩瑩
【#國際經貿時論】
.新冠病毒疫情防控期間中國大陸關於不可抗力、勞動及稅務的應急政策/蔡步青
【#函令解析】
.如何認定股票股利成本?/莊世金
.公司章程提高決議門檻之容許與禁止──以108年三則函令為中心/許耀云
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勞動事件法 第 50 條 在 劉建國 Facebook 的最佳貼文
2020元旦有很多攸關您的權益的新制上路,先幫大家整理:
⭐基本工資調漲
月薪2萬3100元→2萬3800元
時薪150元→158元
勞保與勞退分級表也同步調整
勞保投保第1級的月投保薪資調升至2萬3800元;
勞工退休金月提繳工資分級表也跟進修正,新增第20級月提繳工資/月提繳執行業務所得為2萬3800元
⭐勞保退休金
配合勞保條例規定,民國109年起,老年年金請領年齡提高至62歲,若是民國48年次出生勞工,必須到民國110年才能請領全額勞保退休金。
⭐擴大勞工法律扶助
因應「勞動事件法」對於民事訴訟制度之變革,擴大勞動調解程序及工會集體訴訟納入訴訟扶助範圍,保障勞工權益
⭐綜所稅新制(5月報稅時適用)
新增綜所稅「長期照顧特別扣除額」及「薪資核實減除方案」
依主計總處公布的107年每人可支配所得中位數29萬1514元計算,108年每人都有17.5萬元可保障不課稅
⭐國民年金
國民年金6項年金(老年年金給付加計金額、老年基本保證年金、遺屬年金、身心障礙年金給付基本保障、身心障礙基本保證年金、原住民給付)的基本保障金額調漲,將由現行3628元調升,但確切調整金額要等109年1月6日主計總處提供消費者物價指數成長率才能計算。
⭐托育補助
滿2歲幼兒續留公共托育、準公共保母或準公共托嬰中心者,托育費用補助銜接發放至未滿3歲。依家庭經濟條件補助送托公共托育者每月3000元至7000元不等、送準公共保母或準公共托嬰中心者補助每月6000元至1萬元不等。
⭐健保費調漲
基本工資調漲,健保投保金額第1級也同步從2萬3100元→2萬3800元。
⭐健保平均眷口數調降
因應少子化衝擊,被保險人實際依附眷屬人數降低,健保平均眷口數從0.61人降至0.58人,雇主及政府保費支出也減少。
⭐老農津貼
每人每月7256元調高到7550元。
⭐推動農產品初級加工場管理制度
建構農產品生產到初級加工一元化管理制度,輔導農產品初級加工場取得登記,串聯一級生產、二級加工與三級行銷,提升農業產值,強化農產品安全。
⭐實施農業環境基本給付
為鼓勵落實農地農用,針對非都市土地之特定農業區、一般農業區內農牧用地,且維持農糧作物生產使用者,核予「農業環境基本給付」每期作每公頃5000元,全年2個期作合計1萬元。
⭐擴大農機補助
受理大、小型農機補助申請,擴大推動農耕機械化,紓解農業人力不足及老化問題,並因應汛期搶收農作物需求。
⭐機車汰舊換新補助
109年度汰換96年6月30日前出廠的老舊機車,環保署最高補助5000元;重型以外電動機車、電動(輔助)自行車每輛補助3000元。110年起最高補助3000元;重型以外電動機車、電動(輔助)自行車每輛補助1000元。
⭐電動機車補助
109年電動機車補助金額,重型等級及輕型等級每輛為7000元,小型輕型等級每輛為5100元,另採用國產電池芯加碼提高補助3000元。
⭐營所稅新制(5月報稅時適用)
產業創新條例中的智慧製造與5G投資抵減優惠。
企業從107年起未分配盈餘稅率由10%降至5%(5月申報108年未分配盈餘起適用);所得額在50萬元以下中小企業,108年營所稅稅率調高至19%。
⭐原住民族長者假牙補助
補助年滿55歲以上原住民長者,並經醫師評估需裝置假牙者,且不符中低收入戶身分及未申請其他政府機關所辦假牙補助者,補助金額最高3萬元。
⭐推動「119報案APP」
提供簡訊報案功能,強化受理民眾報案即時定位,縮短受理時間(尤其郊區及山難);提供聽語障人士報案管道,保障弱勢族群權益。
⭐地震震度新分級
109年起採用新的地震震度分級制度,把原來的5級(強震)及6級(烈震)再細分為5弱、5強、6弱,6強。
⭐百人以上企業聘僱或特約醫護
聘僱醫護門檻下修至事業單位勞工人數在100人以上
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◾保全程序( 第 46條~ 第50條 ) ◾ 勞動事件法 整體評估 完整介紹:http://qr.angle.tw/0a9 ... ... <看更多>